Encontro da Empregabilidade ICPAC 2026 fortalece inclusão profissional e amplia diálogo sobre o mercado de trabalho

O Instituto dos Cegos da Paraíba Adalgisa Cunha realizou, na quarta-feira, 9 de setembro, o Encontro da Empregabilidade ICPAC 2026, em parceria com a Organização Nacional de Cegos do Brasil e com o Programa Ágora Brasil. A programação aconteceu no ICPAC, em João Pessoa, reunindo a comunidade de pessoas cegas e com baixa visão, profissionais da área, representantes de órgãos públicos, instituições parceiras e convidados para discutir caminhos e estratégias de fortalecimento da inclusão no mercado de trabalho.

Ao longo da manhã e da tarde, o encontro combinou diálogo, formação profissional, troca de experiências e valorização do empreendedorismo, criando um espaço para discutir não apenas o acesso ao emprego, mas também aspectos relacionados à preparação profissional, às políticas de inclusão, à qualificação e à permanência das pessoas com deficiência visual no mundo do trabalho.

Empreendedorismo e integração abriram a programação

As atividades começaram com recepção, credenciamento e uma Feira de Empreendedores Cegos e com Baixa Visão, proporcionando aos participantes a oportunidade de conhecer iniciativas profissionais e produtos desenvolvidos pelos próprios empreendedores.

A proposta contribuiu para evidenciar que a empregabilidade também envolve caminhos construídos por meio da autonomia, da criatividade e do empreendedorismo, além das formas tradicionais de inserção no mercado de trabalho.

Na sequência, a programação avançou para as discussões institucionais sobre inclusão profissional. Entre os convidados esteve Beto Pereira, presidente da Organização Nacional de Cegos do Brasil (ONCB), que abordou o panorama nacional da deficiência visual, as principais pautas da categoria e a importância da articulação entre organizações representativas, poder público, setor produtivo e sociedade civil.

O encontro contou ainda com a participação de Octávio Carreno, coordenador nacional do Programa Ágora Brasil, contribuindo para apresentar o trabalho desenvolvido pelo programa e fortalecer a articulação em torno da inclusão profissional das pessoas cegas e com baixa visão.

Poder público e instituições discutem inclusão profissional

Outro momento importante foi a participação da Dra. Joana Darc, auditora-fiscal do trabalho da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego na Paraíba (SRTE/PB), que trouxe a perspectiva do poder público sobre empregabilidade, inclusão profissional e aprendizagem.

A discussão contemplou temas como legislação, políticas de inclusão e a importância da aproximação entre empresas, instituições e órgãos públicos para que as oportunidades de trabalho sejam acompanhadas de acessibilidade e condições adequadas de participação.

Também participou Mércia Morais, assessora de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência e coordenadora do Mercado de Trabalho da FUNAD, apresentando a atuação da instituição na preparação e no encaminhamento das pessoas com deficiência para processos de formação e inserção profissional.

A presença de diferentes instituições permitiu construir uma discussão mais ampla sobre empregabilidade, compreendendo que a inclusão profissional depende de uma rede que envolve a pessoa com deficiência, serviços de reabilitação, órgãos públicos, empresas e entidades da sociedade civil.

Experiências reais também fizeram parte do encontro

A programação reservou espaço especial para ouvir quem vivencia, na prática, diferentes caminhos dentro do mundo do trabalho. Participantes compartilharam experiências relacionadas à aprendizagem profissional, trajetória no mercado de trabalho e empreendedorismo, apresentando desafios, conquistas e estratégias utilizadas ao longo de suas jornadas.

Entre os relatos estiveram experiências como a de Samuel Vasconcelos, relacionada ao ingresso no mundo do trabalho por meio da aprendizagem profissional; Luzia Neida, compartilhando aspectos de sua trajetória profissional; e Joseph Gonçalves, que apresentou sua experiência como empreendedor.

Esses relatos contribuíram para aproximar os debates institucionais da realidade vivenciada pelas próprias pessoas com deficiência visual, mostrando diferentes possibilidades de atuação profissional.

Ainda durante a manhã, o assistente social Edinaldo Barbosa trouxe uma reflexão sobre a integração entre os setores e o acompanhamento da pessoa desde o processo de reabilitação até sua chegada ao mundo do trabalho, reforçando a importância de compreender a empregabilidade como parte de um processo mais amplo de construção de autonomia.

Comunicação como ferramenta para o mercado de trabalho

Um dos principais momentos formativos do encontro foi o workshop “Como se Portar em uma Entrevista de Emprego – Comunicação como Ferramenta de Oportunidades”, ministrado por Marcus Aurélio de Carvalho, jornalista, mestre em Comunicação e secretário de Comunicação da ONCB.

A capacitação, desenvolvida durante a programação, abordou elementos fundamentais para quem está buscando uma colocação profissional, reforçando a importância da comunicação, do autodesenvolvimento e da maneira como o candidato apresenta suas habilidades e experiências.

Mais do que oferecer orientações para uma entrevista, o momento buscou contribuir para que os participantes reconheçam suas competências, organizem suas ideias e possam se posicionar de maneira mais segura nos processos de seleção.

Empregabilidade como parte do trabalho desenvolvido pelo ICPAC

A realização do Encontro da Empregabilidade ICPAC 2026 reforça uma área fundamental da atuação institucional: a construção de caminhos para que pessoas cegas e com baixa visão tenham cada vez mais autonomia, qualificação e participação no mercado de trabalho.

Promover um evento com diferentes perspectivas permite ir além da divulgação de vagas. Significa discutir preparação profissional, direitos, legislação, acessibilidade, empreendedorismo, comunicação, qualificação e os desafios que ainda precisam ser enfrentados para tornar o mercado de trabalho verdadeiramente inclusivo.

Nesse processo, a aproximação entre instituições, órgãos públicos, profissionais e a própria comunidade com deficiência visual é essencial. A troca de informações e experiências ajuda a identificar barreiras, construir estratégias e fortalecer uma rede comprometida com a inclusão profissional.

O encontro também reforçou a importância da parceria com o Programa Ágora Brasil, programa de inclusão profissional para pessoas com deficiência visual que, em 2026, completa 20 anos de atuação e é desenvolvido em parceria com a Fundación ONCE América Latina.

O Instituto dos Cegos da Paraíba Adalgisa Cunha agradece a todos os participantes, convidados, parceiros, profissionais e empreendedores que contribuíram para a realização do Encontro da Empregabilidade ICPAC 2026.