ICPAC participa do Dia D da Empregabilidade e reforça a importância da inclusão profissional das pessoas com deficiência

O Instituto dos Cegos da Paraíba Adalgisa Cunha (ICPAC) marcou presença em mais uma edição do Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência, iniciativa voltada à promoção da inclusão no mercado de trabalho e à ampliação de oportunidades para pessoas com deficiência.

As atividades tiveram início no dia 19 de maio, durante o momento de sensibilização com empresas realizado no Fórum do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-13), em João Pessoa. O encontro reuniu representantes de diversas instituições, entre elas o TRT, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), auditores fiscais do trabalho, a Fundação Centro Integrado de Apoio à Pessoa com Deficiência (FUNAD), além de empresários e profissionais envolvidos com políticas de inclusão e empregabilidade.

Representando o ICPAC, participaram o Coordenador de Empregabilidade da instituição, Carlos Eduardo Kollet (Kadu), e a usuária e ex-jovem aprendiz do Instituto, Analice Lopes, que compartilharam experiências e reflexões sobre os desafios e avanços relacionados à inclusão profissional das pessoas com deficiência.

Durante suas falas, ambos destacaram a necessidade de que os processos seletivos e as oportunidades de trabalho priorizem as competências, habilidades e potencialidades dos candidatos, e não suas limitações. A reflexão reforçou que a deficiência não pode ser o principal critério de avaliação de uma pessoa, mas sim sua capacidade técnica, seu perfil profissional e sua disposição para contribuir com as organizações.

Outro ponto abordado foi a necessidade de romper paradigmas ainda presentes no mercado de trabalho. Muitas vezes, pessoas com deficiência acabam sendo direcionadas exclusivamente para funções operacionais, sem que suas qualificações sejam devidamente consideradas. Carlos Eduardo e Analice destacaram que profissionais com deficiência possuem competência para atuar nos mais diversos setores e também para ocupar cargos de liderança, coordenação, supervisão e gestão, desde que tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Já no Dia D da Empregabilidade, o coordenador da empregabilidade do ICPAC e usuários participaram das atividades de recrutamento e contato direto com empresas que disponibilizaram vagas para pessoas com deficiência. Entre os participantes esteve o jovem aprendiz do Instituto, Samuel Vasconcelos, que, assim como outros usuários, teve a oportunidade de dialogar com recrutadores e apresentar suas experiências e qualificações.

Para o ICPAC, ações como essa são fundamentais para fortalecer a inclusão social e profissional das pessoas com deficiência, ampliando possibilidades de autonomia, geração de renda e participação plena na sociedade.

A participação da instituição reafirma o compromisso histórico do Instituto dos Cegos da Paraíba com a defesa dos direitos das pessoas com deficiência visual e com a construção de uma sociedade mais acessível, inclusiva e baseada na valorização das capacidades humanas. Mais do que abrir portas para vagas de emprego, iniciativas como o Dia D da Empregabilidade contribuem para a construção de uma cultura de respeito, diversidade e igualdade de oportunidades, demonstrando que talento, dedicação e competência não possuem barreiras.

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